La médiation au chevet des entreprises Par Géraldine Tilleul, Médiateur
Publié le :
17/12/2015
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2015
Le conflit ne choisit pas l’endroit où il va sévir : que ce soit dans une grande entreprise, une PME ou chez un artisan travaillant avec ses 2 salariés, la dynamique conflictuelle use toujours des mêmes artifices pour s’installer durablement si rien n’est fait pour la contrarier.
Les DRH ou le chef d’entreprise se sont longtemps épuisés à essayer de contenir l’hémorragie en gérant au jour le jour les conflits dont ils ont la charge. Une convocation par-ci, un avertissement par-là…. Rien n’y fait. La bonne volonté ne suffit pas.
Combien de publications sur « la gestion des conflits en entreprise » devront-ils consulter pour y mettre un terme définitif ? Lire la suite
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